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歡迎訪(fǎng)問(wèn)武漢力禎官網(wǎng)!

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聯(lián)系我們

人才理念

公司崇尚“以人為本、尊重人才”的用人理念,強調人才是驅動(dòng)公司發(fā)展的第一要素。我們在員工能力識別和建設、工作績(jì)效的評價(jià)、個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展規劃等方面建立了完善的制度,為員工在公司的發(fā)展提供制度保障,實(shí)現員工和公司的共同成長(cháng)。

招聘信息

  • 水處理工程師

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:不限 學(xué)歷: 本科及以上 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    .崗位職責:

    1.負責自來(lái)水廠(chǎng)凈水項目的方案圖紙設計和現場(chǎng)安裝指導;

    2.參與公司服務(wù)報價(jià),.配合市場(chǎng)部完成各投標方案技術(shù)標部分的制作;

    3.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供水處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓及全方位的技術(shù)支持和協(xié)助;

    4.指導、解決工程中的技術(shù)問(wèn)題,解決客戶(hù)提出的技術(shù)疑問(wèn);

    5.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

     

    .任職要求:

    1.本科或研究生學(xué)歷,水處理、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術(shù),熟悉水處理和環(huán)保工程的現場(chǎng)安裝與調試;

    3.熟悉CAD繪圖及相關(guān)辦公軟件,能夠進(jìn)行水處理方案設計及繪圖;

    4.具有積極的工作態(tài)度和責任感,能承受工作壓力,適應短期出差;

    5.能獨立完成踏勘、方案設計和工藝圖紙設計優(yōu)先。

     

    三. 福利待遇

    1.薪酬:根據學(xué)歷、技能以及崗位調整,結合市場(chǎng)物價(jià)水平,進(jìn)行變動(dòng)提升;

    2.福利:五險一金+節日福利+法定假日+不定期員工活動(dòng);

    3.帶薪休假福利,公司提供515天的帶薪年休假;

    4.節假日以及生日福利,在中國傳統節假日為員工發(fā)放節日物資或者補貼。

     

    .聯(lián)系方式

    公司地址:武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區北斗路6號未來(lái)智匯城A1705

    生產(chǎn)基地:湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303

    網(wǎng)址:www.wjszxy.com

    交通線(xiàn)路:地鐵11號線(xiàn)長(cháng)嶺山站A出口。



  • 電氣自動(dòng)化工程師

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 學(xué)歷: 中專(zhuān)以上,電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    .崗位職責

    1、協(xié)助工藝工程師完成產(chǎn)品系統方案設計;

    2、完成項目現場(chǎng)電氣及自控布線(xiàn)、控制柜安裝調試等工作;

    3、負責設備現場(chǎng)安裝、調試,售前、售后維修。

    4、負責PLCHMI程序編寫(xiě)(不會(huì )公司可以安排人帶)

    .職位要求:

    1、年齡20-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2、熟悉電氣電路設計,機電工程專(zhuān)業(yè)一級或者二級建造師證優(yōu)先錄??;

    3、能在壓力的環(huán)境下高效工作,適應出差;

    4、責任心強,能吃苦耐勞,適應能力強;

    5、身體健康,無(wú)不良嗜好,持有駕駛證,并有獨立駕駛能力。

    . 福利待遇

    1.薪酬:根據學(xué)歷、技能以及崗位調整,結合市場(chǎng)物價(jià)水平,進(jìn)行變動(dòng)提升;

    2.福利:五險一金+節日福利+法定假日+不定期員工活動(dòng);

    3.帶薪休假福利,公司提供515天的帶薪年休假;

    4.節假日以及生日福利,在中國傳統節假日為員工發(fā)放節日物資或者補貼;

    5.餐補:公司每日補助10元;

    6.住宿:公司提供集體宿舍。

     

    .聯(lián)系方式

    公司地址:武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區北斗路6號未來(lái)智匯城A1705室(上班地址)

    生產(chǎn)基地:湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303

    交通線(xiàn)路:地鐵11號線(xiàn)長(cháng)嶺山站A出口。




  • 銷(xiāo)售經(jīng)理

    地點(diǎn):銷(xiāo)售區域經(jīng)驗:有一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先 學(xué)歷: 高中及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    .公司產(chǎn)品介紹

    我司的產(chǎn)品或設備主要是用于解決自來(lái)水廠(chǎng)的制水問(wèn)題,幫助水廠(chǎng)實(shí)現節能降耗和智能化管理,如能節能20-40%的專(zhuān)利產(chǎn)品渦輪動(dòng)態(tài)管道混合器,智能化全自動(dòng)加藥系統、次氯酸鈉消毒設備、活性炭等全自動(dòng)投加系統、不銹鋼一體化凈水器、機器人管道內檢測器、便攜式水質(zhì)檢測儀等,要根據我司的產(chǎn)品特點(diǎn)挖掘客戶(hù)需求,發(fā)現問(wèn)題,提供方案并解決問(wèn)題。凡從事過(guò)供水領(lǐng)域、水處理行業(yè)或大型設備銷(xiāo)售等的銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮。

     

    .崗位職責

    1.根據公司提供的名單或者其它渠道,與各地市自來(lái)水公司、水利局、市政設計院等相關(guān)部門(mén)(自來(lái)水司、水質(zhì)檢測、生活飲用水監督部門(mén)、質(zhì)量檢測中心及消殺科等部門(mén))建立合作關(guān)系;

    2.在所屬區域內開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集有效的客戶(hù)信息;

    3.邀請客戶(hù)參加公司組織的技術(shù)交流活動(dòng);

    4.維護好老客戶(hù),建立長(cháng)期合作關(guān)系;

     

    .崗位要求:

    1.高中及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(對環(huán)保感興趣的實(shí)習生可帶);

    2.從事過(guò)供水領(lǐng)域、水處理行業(yè)或大型設備銷(xiāo)售等的銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮;

    3.有較強的學(xué)習能力,環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

    4.能適應出差,男女不限,年齡45歲以下。

     

    .公司地址

    營(yíng)銷(xiāo)研發(fā)中心:武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區未來(lái)智匯城

    生產(chǎn)制造中心:湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區

    通:地鐵11號線(xiàn)長(cháng)嶺山

     

  • 環(huán)境工程師

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術(shù),熟悉水處理和環(huán)保工程的現場(chǎng)安裝與調試 學(xué)歷: 本科及以上 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    .崗位職責:

    1.負責自來(lái)水管道漏水檢測項目的現場(chǎng)安裝指導;

    2.參與公司服務(wù)報價(jià),配合市場(chǎng)部完成各投標方案技術(shù)標部分的制作;

    3.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供水處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓及全方位的技術(shù)支持和協(xié)助;

    4.指導、解決工程中的技術(shù)問(wèn)題,解決客戶(hù)提出的技術(shù)疑問(wèn);

    5.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

     

    .任職要求:

    1.本科或研究生學(xué)歷,水處理、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.具備1年以上水處理工藝設計經(jīng)驗,熟悉凈水處理工藝技術(shù),熟悉水處理和環(huán)保工程的現場(chǎng)安裝與調試;

    3.熟悉CAD繪圖及相關(guān)辦公軟件,能夠進(jìn)行水處理方案設計及繪圖;

    4.具有積極的工作態(tài)度和責任感,能承受工作壓力,適應短期出差;

    5.能獨立完成踏勘、方案設計和工藝圖紙設計優(yōu)先。

     

    三. 福利待遇

    1.薪酬:根據學(xué)歷、技能以及崗位調整,結合市場(chǎng)物價(jià)水平,進(jìn)行變動(dòng)提升;

    2.福利:五險一金+節日福利+法定假日+不定期員工活動(dòng);

    3.帶薪休假福利,公司提供515天的帶薪年休假;

    4.節假日以及生日福利,在中國傳統節假日為員工發(fā)放節日物資或者補貼。

     

    .聯(lián)系方式

    公司地址:武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區北斗路6號未來(lái)智匯城A1705

    生產(chǎn)基地:湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303

    網(wǎng)址:www.wjszxy.com

    交通線(xiàn)路:地鐵11號線(xiàn)長(cháng)嶺山站A出口。


  • 新媒體運營(yíng)主管

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 學(xué)歷: 本科及以上 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    我們是給水行業(yè),俗話(huà)說(shuō):“上善若水”,“水利萬(wàn)物而不爭?!?/strong>

    我們每日都要喝下飲用水,

    它是一個(gè)與民生息息相關(guān)的行業(yè),同時(shí),也是一個(gè)傳統默默奉獻的行業(yè)。

    現在,我們想把新媒體的模式融合進(jìn)這個(gè)行業(yè)來(lái),

    即運營(yíng)社群,寫(xiě)公眾號做案例傳播;

    同時(shí)視頻化傳播案例,

    做視頻號及直播。

     

    因此,如果您有以下方面的才能,歡迎你的加入:

     

    1、良好的寫(xiě)作撰寫(xiě)能力,能適應不同的場(chǎng)合需求而調整自己的文風(fēng);

    2、有公眾號撰文及排版一年以上經(jīng)驗;

    3、會(huì )做圖,例如稿定設計、PS,創(chuàng )客貼等,制作宣傳海報;

    4、會(huì )簡(jiǎn)單的攝影,會(huì )制作視頻,有做抖音視頻或視頻號的經(jīng)歷;

    5、良好的學(xué)習能力,能夠快速學(xué)習環(huán)保行業(yè),能將環(huán)保行業(yè)的特性與新媒體傳播的方式融   合起來(lái)。

    1、假如以上你都不會(huì ),但你有一顆愿意學(xué)習、急迫向上成長(cháng)的心,我們可以手把手來(lái)教你,但前提條件是,你不怕吃苦流汗,像參加高考那樣去拼搏學(xué)習做繪圖、學(xué)習做視頻。

  • 社群運營(yíng)主管

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:擁有2年以上社群私域運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉私域運營(yíng)者優(yōu)先 學(xué)歷: 大專(zhuān)以上 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    崗位職責:

    1.負責微信渠道運營(yíng)和維護管理,完成私域渠道推廣目標;

    2.將公司客戶(hù)轉化至企業(yè)微信私域社群內,搭建用戶(hù)社群,制定社群內容規劃以及內容的產(chǎn)出機制,包括但不限于活動(dòng)、圖文、視頻等,提升存留和轉化;

    3.負責私域運營(yíng)數據分析,針對流量、商品、活動(dòng)及用戶(hù)各項數據進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及分析, 通過(guò)數據的持續監測和解讀,不斷挖掘客戶(hù)潛在需求和新的增長(cháng)點(diǎn);

    4.能持續研究探索私域運營(yíng)各種打法和競爭策略,不斷優(yōu)化引流轉化、商品及用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略打磨,包括建立連接、構建信任、復購轉化, 裂變新增等,實(shí)現業(yè)績(jì)可持續增長(cháng);

     

    任職資格:

    1.擁有2年以上社群私域運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉私域運營(yíng)者優(yōu)先;

    2.熟悉企業(yè)微信等私域管理工具,了解并熟悉微信生態(tài)的規則及玩法;

    3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的語(yǔ)言文字表達能力和線(xiàn)上活動(dòng)策劃執行能力;

    4.對運營(yíng)數據敏感,有較強的分析能力,及時(shí)根據數據變化隨時(shí)調整運營(yíng)策略;

    5.良好的邏輯思維能力和項目管理能力,能獨立對項目時(shí)間節點(diǎn)、關(guān)鍵進(jìn)程進(jìn)行把控;

    6.對私域流量用戶(hù)增長(cháng)、轉化有完整、清晰的運營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗;

    積極主動(dòng)有激情,有較強的客戶(hù)需求洞察力,善于溝通和反饋,有耐心,有責任心;

    7.思維活躍,具有良好的理解能力、自主思考及學(xué)習能力。

     

  • 新媒體實(shí)習生

    地點(diǎn):武漢經(jīng)驗:無(wú) 學(xué)歷: 大專(zhuān)以上 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    崗位職責:

    1.協(xié)助微信渠道運營(yíng)和維護管理,完成私域渠道推廣目標;

    2.協(xié)助制定社群內容規劃以及內容的產(chǎn)出機制,包括但不限于活動(dòng)、圖文、視頻等,提升存留和轉化;

    3.協(xié)助私域運營(yíng)數據分析,針對流量、商品、活動(dòng)及用戶(hù)各項數據進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及分析, 通過(guò)數據的持續監測和解讀,不斷挖掘客戶(hù)潛在需求和新的增長(cháng)點(diǎn);

     

    任職資格:

    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,新媒體專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的語(yǔ)言文字表達能力和線(xiàn)上活動(dòng)策劃執行能力;

    3.對運營(yíng)數據敏感,有較強的分析能力,及時(shí)根據數據變化隨時(shí)調整運營(yíng)策略;

    4.思維活躍,具有良好的理解能力、自主思考及學(xué)習能力。

  • 電焊工

    地點(diǎn):湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)驗:1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗 學(xué)歷: 18周歲以上,初中以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間:2023-02-01

    .崗位職責:

    1、根據焊接工藝指導書(shū),選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設備的焊接;

    2、進(jìn)行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;

    3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時(shí)進(jìn)行補焊、重焊;

    4、定期對焊機進(jìn)行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接設備的維修;

    5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

     

    .任職資格:

    1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;

    2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

    3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    4、吃苦耐勞,有責任心。

     

    .福利待遇

    1.薪酬:根據學(xué)歷、技能以及崗位調整,結合市場(chǎng)物價(jià)水平,進(jìn)行變動(dòng)提升;

    2.福利:節日福利+法定假日+不定期員工活動(dòng);

    3.帶薪休假福利,公司提供5到15天的帶薪年休假;在中國傳統節假日為員工發(fā)放節日物資或者補貼。

    4.住宿餐飲:公司提供集體宿舍;提供工作餐。

     

    .聯(lián)系方式

    生產(chǎn)基地:湖北陽(yáng)新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區寶成大道產(chǎn)業(yè)孵化基地一單元303室


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